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In lavoro della testa ci sono molti partiti attraenti: dà grandi opportunità per sviluppo della personalità, dà al vantaggio di persona, è affascinante e affascinante. Il direttore deve risolvere spesso i problemi più difficili nelle condizioni di situazioni critiche e prospettive incerte.

La capacità feriale aumentata, la capacità di lavorare nervosamente deve essere una caratteristica tutta particolare del direttore, senza offrire in sacrificio, comunque, lui stesso e senza diventare (nelle società avanzate è considerato una forma cattiva per essere in ritardo per capi a ufficio dopo la fine di giorno di lavoro o prendere il lavoro sulla casa).

Non è semplice vivere a leader. Sulla strada incontrano molte difficoltà, principali di quale da riconoscimento universale - la direzione di subalterni. La pianificazione di attività di ditta e sul terzo - il congedo di dipendenti è sul secondo posto. Tra altri, non ha fatto progressi , è possibile annotare un problema di ordine il tempo, la delegazione di potere, finanziario , il processo decisorio e sistemandosi konfliktov./2, 159 /

Ma una fonte originale del potere del leader sopra la gente è la sua indipendenza, la disponibilità in qualsiasi momento per rilasciare l'avuto luogo siccome l'espressione di interessi di collettivo affatto non significa l'umiltà emu./2, 123-124 già /

Comunque il capo deve esser non solo bene preparato e molto istruito, ma anche la persona creativa. Da esso è richiesto non solo di credere alle capacità creative, ma anche apprezzare tali capacità in altri, essere capace di mobilitarli e usare, vincendo tutti gli ostacoli che sono trovati sulla strada. Con questo scopo è necessario essere persistente, sentire la necessità di cambiamenti, essere capace di staccarsi con tradizioni, percepire nuove idee e le decisioni innovative, sistematicamente usarli. La testa creativa di solito lavora con gruppi, usando un metodo di brainstorming, incoraggia l'espressione libera di emozioni e idee e incessantemente studia, compreso su propri sbagli.

I leader non sono così notevoli, ma sono consecutivi; intraprenda il qualsiasi affare più difficile, cerchi di penetrare onestamente in tutto, che aumento la fiducia forte e il rispetto durante molto tempo. Anche sono flessibili e lavorano prendendo circostanze in considerazione, ma vivo non per oggi, e sono diretti nel futuro. Sono i leader veri che hanno l'autorità indiscutibile ai subalterni.

È impossibile alla gente diretta senza autofiducia. La gente sicura sa che vogliono. Non fanno ricorso mai a strade indirette. Le loro viste di problemi sempre esatti e chiari, e aspirano a quello che tutti hanno saputo di queste viste e perciò dichiari liberamente il punto di vista, portando a termine questo sono stati sentiti e capiti, ma così rispettano altra gente e le loro opinioni.